Cibap » Manager ICT

Manager ICT

solliciteer nu

Wat vragen we van je?

  • Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van ICT, aangevuld met vakspecifieke trainingen;
  • Dat je affiniteit hebt met onderwijs;
  • Dat je beschikt over inhoudelijke en actuele kennis van de trends in het onderwijs;
  • Kennis van en ervaring met ICT-infrastructuur, netwerken en systemen;
  • Ervaring als leidinggevende;
  • Je hebt een goed ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht met de vaardigheid om snel te schakelen tussen verschillende niveaus;
  • Focus op de lange termijn kwaliteit van de geleverde ICT- diensten;
  • Je denkt in mogelijkheden en je bent oplossingsgericht. Dit in combinatie met jouw expertise en een uitstekend analytisch en communicatief vermogen;
  • Je bent proactief, energiek, enthousiast en weet dit over te brengen op collega’s.

Wat bieden we jou?

  • Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Voor deze functie geldt een inpassing in schaal 11 (cao mbo), maximaal € 5.740,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • Een collegiale en informele werksfeer;
  • Goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Cibap kent aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), vergoeding OV-kosten, thuiswerkregeling, reiskostenregeling, regeling uitruil kilometer-vergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling (ABP) en een actieve personeelsvereniging.
Wat doe je zoal?
Als Manager ICT adviseer je het management over nieuwe technologische ontwikkelingen en mogelijkheden
Je beheert, en zorgt voor een veilige en efficiënte ICT- infrastructuur binnen Cibap
Samen met jouw team ontwikkel je het ICT-beleid en zie je toe op de uitvoering hiervan

Wat ga je doen als Manager ICT?
Als partner voor het management ontwikkel je samen met jouw team het ICT-beleid en zie je toe op de uitvoering hiervan. Als Manager ICT ben je verantwoordelijk voor het beheer van en zorg je voor een veilige en efficiënte ICT- infrastructuur binnen Cibap. Je leidt een operationeel team van zes medewerkers en zorgt samen voor het beheer van alle ICT-systemen. Ook vind je het leuk om actief mee te werken met het team als dat noodzakelijk is. Je beheert de (meerjaren) ICT-investeringsbegroting en daarnaast participeer je actief in zowel interne en landelijke projectgroepen. Waaronder SURF CSC, om innovatieve oplossingen te implementeren binnen ons onderwijs en/of bedrijfsvoeringprocessen.

Jouw rol is essentieel in de strategische planning en implementatie van ICT-initiatieven die onze onderwijsmissie ondersteunen. Als Manager ICT zorg je dat je een sparringpartner bent op elk niveau en adviseer je het management over nieuwe technologische ontwikkelingen en mogelijkheden. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Financiën en Control.

Hoe is Cibap als school?
Cibap is de toonaangevende vakschool voor vormgeving, die iedereen die bij ons studeert of werkt uitdaagt vanuit eigen creativiteit en vakmanschap verantwoordelijkheid te nemen voor een duurzame toekomst. Onze 1650 studenten en circa 250 medewerkers voelen zich daardoor gemotiveerd. We zijn specialist in het opleiden van vakmensen voor de creatieve industrie. Professionals en studenten ontmoeten elkaar hier. Ze leren hun creatieve ideeën om te zetten in producten, ontwerpen en concepten, steeds met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Cibap is een plek waar studenten zich thuis voelen, waar ruimte is voor creativiteit en vakmanschap, en waar de omgeving altijd meespeelt.

In welk team kom je te werken?
Als toekomstige collega kom je te werken in het ICT-team. Je wordt verwelkomd door een gedreven team: twee applicatiemedewerkers die onze applicaties soepel laten lopen, een systeembeheerder en twee servicedeskmedewerkers die de spil vormen van onze dagelijkse IT- ondersteuning daarnaast een digitheekmedewerker die onze digitale hardware beheert en toegankelijk maakt.

Hoe ziet het werken op Cibap eruit?

Sollicitatieprocedure
  • Sollicitatie & selectieLeuk! Je hebt gesolliciteerd. Je ontvangt een bevestiging. Wij gaan met je sollicitatie aan de slag en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie van ons.
  • KennismakingZien we voldoende aansluiting? Dan neemt onze HR-afdeling contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
  • Koffie/thee momentTijdens een persoonlijk gesprek gaan we verder in op jouw sollicitatie.
  • ContractTijdens het arbeidsvoorwaardelijk gesprek nemen we het contract met je door. We hopen je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega!

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Rob Blaauwbroek (Directeur Financiën en Control) of Maureen Blom (HR Adviseur), bereikbaar via telefoonnummer 038 -4546944. In verband met de meivakantie zijn de contactpersonen vanaf 29 april t/m 5 mei niet bereikbaar. Jouw sollicitatie kun je tot en met zondag 12 mei richten aan onze afdeling HR. De gesprekken staan gepland op dinsdag 14 mei en woensdag 15 mei.