Communicatief en constructief met een sterk analytisch en strategisch denkvermogen;
Vernieuwer met lef, die de organisatie spelenderwijs meeneemt;
Het vermogen als geëngageerd bestuurder met trots en visie Cibap te representeren.
Functie-eisen
Aantoonbare bestuurlijke en leidinggevende ervaring binnen de top van een kennisintensieve organisatie;
Ervaring dan wel affiniteit met de creatieve sector;
Beschikken over een relevant netwerk op zowel regionaal als landelijk niveau of in staat en bereid zijn dat snel op te bouwen;
Academisch werk- en denkniveau.
Wat doe je zoal?
Je zet je in voor de formulering en realisatie van de strategieZorgdragen voor adequate leiding van zowel onderwijs als ondersteunende processenAccent ligt op onderwijsontwikkeling, kwaliteit, Leven Lang Ontwikkelen en HR-aspecten
Cibap is op zoek naar een betrokken bestuurder met verbindende en representatieve kwaliteiten voor de positie van voorzitter College van Bestuur. Klik hier voor de profielschets.
Bestuurlijke opgave
De bestuurlijke opgave is gericht op het doorontwikkelen en implementeren van de missie en strategie van Cibap 2027. ‘Cibap is de toonaangevende vakschool voor ontwerpers die iedereen die bij ons studeert of werkt uitdaagt vanuit eigen creativiteit en vakmanschap verantwoordelijkheid te nemen voor een duurzame toekomst.’ Daarbij focust Cibap op:
Studenten: Flexibilisering van het onderwijs, met praktijk-realistisch vakonderwijs;
Medewerkers: Learning on the job, Cibap ontwikkelen als een lerende organisatie;
Organisatie: Klaar zijn voor de toekomst, zowel vanuit onderwijs als bedrijfsvoering, met een urgentie op de digitale transformatie en speciale aandacht voor onderwijshuisvesting;
Omgeving: ‘Buiten’ als inspiratiebron, waarbij zij zich nadrukkelijk verbindt met de creatieve industrie.
De procedure wordt begeleid door Wesselo. Zij voeren gesprekken met potentiële kandidaten en presenteren de meest geschikte kandidaten aan Cibap. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd voor de selectiegesprekken. Zij ontvangen je reactie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 6 oktober.
