Dat je een natuurlijk leider bent met bij voorkeur ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol;
HBO werk- en denkniveau;
Je bent sterk in het coördineren, plannen en organiseren van werkzaamheden en je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken;
Je hebt kennis van en ervaring met het vormgeven, het aanbieden en verzorgen van trainingen passend bij de vraag uit de markt;
Je kunt overstijgend denken en neemt zelf initiatief;
Je beschikt over een ondernemende en klantgerichte houding en denkt in kansen;
Je bent gemotiveerd, proactief en flexibel.
Inzicht in financiën, begroting, prijsstrategieën, prognoses bijhouden/bijwerken.
Wat bieden we jou?
een tijdelijke aanstelling ter vervanging van zwangerschapsverlof van 0,6 fte;
een werkplek van 1 december 2024 tot en met 30 juni 2025;
goed om te weten: deze tijdelijke opdracht kan ook middels een ZZP constructie worden uitgevoerd;
salaris conform schaal 11 (cao mbo), maximaal 5.909,- bruto per maand bij een fulltime dienst verband;
een collegiale en informele werksfeer;
goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), vergoeding OV-kosten, reiskostenregeling, thuiswerkregeling, regeling uitruil kilometervergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
Wat doe je zoal?
Wat ga je doen als Teamcoordinator bij Cibap Next? Jij bent de spil in de uitvoering van ons trainingsprogramma. In deze coördinerende en ondernemende rol zorg je samen met het team voor het realiseren van de missie en groeiambitie van Cibap Next. Als Teamcoördinator coördineer, plan en organiseer je de dagelijkse werkzaamheden. Als Teamcoordinator ben je zowel in- als extern het eerste aanspreekpunt voor Cibap Next en ben je verantwoordelijk voor de communicatie richting in- en externe partijen.
Je werkt nauw samen met de Adviseur LLO en de Accountmanager. De ontwikkelingen op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen volg je nauwgezet. Je vertaalt deze kansen naar een passend trainingsaanbod, afgestemd op de vraag uit de markt. Je ontwikkelt en actualiseert een marktconform trainingsaanbod. Het aanbod past bij de missie van Cibap Next en de drie pijlers Ontmoeten, Denken en Doen. Om het trainingsaanbod en de planning van de inzet van docenten te realiseren, onderhoud je de contacten met de Managers Onderwijs en de Teamcoördinatoren.
Als coördinator monitor en bewaak je de gestelde doelen, de kwaliteit en het budget van Cibap Next en je signaleert eventuele knelpunten. Samen met de Manager Onderwijs ben je verantwoordelijk voor de jaarplanning en de begroting. Je weet hier tijdig op (bij) te sturen. Je rapporteert aan de Manager Onderwijs en komt tijdig met concrete voorstellen.
Hoe is Cibap als school? Cibap is de toonaangevende vakschool voor vormgeving, die iedereen die bij ons studeert of werkt uitdaagt vanuit eigen creativiteit en vakmanschap verantwoordelijkheid te nemen voor een duurzame toekomst. Onze 1650 studenten en circa 250 medewerkers voelen zich daardoor gemotiveerd. We zijn specialist in het opleiden van vakmensen voor de creatieve industrie. Professionals en studenten ontmoeten elkaar hier. Ze leren hun creatieve ideeën om te zetten in producten, ontwerpen en concepten, steeds met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Cibap is een plek waar studenten zich thuis voelen, waar ruimte is voor creativiteit en vakmanschap, en waar de omgeving altijd meespeelt.
Cibap Next richt zich op volwassenen, werkenden en werkzoekenden die zich verder willen ontwikkelen op creatief gebied. Dit geldt voor mensen binnen én buiten de creatieve industrie. Bij Cibap Next focussen we ons op drie pijlers: Ontmoeten, Denken en Doen. Hiermee bevordert het de ontwikkeling van vaardigheden, kennisuitwisseling en sociaal, formeel en informeel leren. Cibap Next past haar aanbod aan op de snel veranderende markt en speelt in op actuele scholingsbehoeften.
In welk team kom je te werken?
Als nieuwe collega kom je te werken bij Cibap Next. Dit is onderdeel van Cibap vakschool en bestaat totaal uit zes collega’s, namelijk een Manager Onderwijs, een Adviseur Leven Lang Ontwikkelen, een Programmacoördinator, een Marketing Adviseur, een Content Designer, een Accountmanager en een Teamcoördinator.
Hoe ziet het werken op Cibap eruit?
Sollicitatieprocedure
SolliciterenJe solliciteert via de button op de website en ontvangt van ons een bevestiging. Wij gaan met je sollicitatie aan de slag en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie van ons.
KennismakingZien we voldoende aansluiting? Dan neemt afdeling HR contact met je op voor de kennismakingsgesprekken.
Koffie/thee momentEventueel volgen er in tweede instantie informele koffie/thee momenten met de teams.
ContractTijdens het arbeidsvoorwaardelijk gesprek nemen we het contract met je door en wordt de procedure afgerond.
collega’s aan het woord
Op Cibap krijg je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit heeft bij mij geleid tot projectleiderschap van enkele projecten. Daar leer ik veel van! De sfeer hier is collegiaal en gemoedelijk. Dat maakt Cibap een fijne plek om te werken
Peter Joosteninformatieanalist
Cibap is een betrouwbare en flexibele werkgever. Er is een prettige werkomgeving met afwisselende werkzaamheden. Ik ervaar een grote mate van vrijheid met de mogelijkheid voor eigen inbreng. Geen dag is hetzelfde. De sfeer is goed en geeft veel energie. Het contact met studenten, collega’s en de stagebedrijven is heel prettig. Iedereen wordt met respect benaderd
Jetty Grotenhuisdocent
Werken op Cibap is werken met en voor creatieve jonge mensen. Als medewerker marketing & communicatie en lid van het intaketeam vind ik het leuk om studenten en hun ouders te helpen met allerlei vragen. Het is boeiend om te zien hoe studenten bij de intake voor het eerst op school komen en zich daarna verder ontwikkelen tot jonge professionals. Hun enthousiasme is aanstekelijk!
Irne Veurmanmedewerker marketing & communicatie
De combinatie van mijn werkzaamheden is prachtig. Ik ben praktijkdocent Creatief Vakman en BPV(stage)-begeleider. De verbinding met het bedrijfsleven vind ik heel belangrijk. Het aanleren van vaardigheden aan studenten toegespitst op de beroepspraktijk vind ik mooi. Er worden door zowel bedrijven als door studenten hele mooie dingen gemaakt. Puur vakmanschap. Geen eigen leerlijn, maar een leerlijn waaraan behoefte is in de praktijk.”
Sven Verhoevendocent Creatief vakman
Als zij-instromer heb ik mij vanaf de eerste dag welkom gevoeld op Cibap. Er is altijd wel iemand bij wie je met je vragen terecht kunt en er heerst een prettige sfeer die lak heeft aan rangen, functies en afdelingen. Zelf heb ik alle ruimte gekregen om door te groeien in de organisatie (docent, BPV-begeleider, studiecoach en teammanager) en heb daarbij de nodige handvatten gekregen in de vorm van trainingen en opleidingen. Het onderwijs, en dus ook Cibap, is hectisch. Maar ik houd juist van die dynamiek en die beweging. “Never a dull moment”.
Het allerleukste aan mijn werk zijn toch de studenten. Zij houden je scherp en bij de tijd. Op Cibap heb je te maken met studenten van pakweg tussen de 16 en 21 jaar. Een periode waarop iemand de stap naar volwassenheid maakt. Ik vind het mooi dat je daar als docent een bijdrage aan mag leveren.
Giny Torenboschteammanager Ruimtelijke Vormgever en ICBD
Als ik op Cibap kom, voel ik mij direct thuis. De sfeer is goed en persoonlijk. De studenten zijn geen nummer, en ook wij als medewerkers niet. Iedereen krijgt alle mogelijkheden om kansen te benutten. Cibap is een goede werkgever en een fijne organisatie. Maar het zijn toch wel de studenten waar mijn hartje sneller van gaat kloppen. Ze zijn namelijk fantastisch.
Sanne Vermeerdocent Nederlands
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Arnold Sterk (Manager Onderwijs). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-57176388. Jouw sollicitatie kun je tot en met 11 oktober sturen. De gesprekken staan gepland op donderdag 17 oktober.