Je hebt (bij voorkeur) een onderwijsbevoegdheid of een ander afgeronde hbo- opleiding gerelateerd aan het vak burgerschap zoals maatschappijleer, omgangskunde of geschiedenis;
Aantoonbare pedagogische en didactische competenties;
Dat je proactief, energiek en communicatief sterk bent;
Je bent onderzoekend, open, integer, nieuwsgierig en je kunt goed luisteren;
Je kent de vijf loopbaancompetenties;
Je stelt de juiste en kritische vragen;
Je zet studenten aan tot reflectie en weet ze te motiveren;
Je coacht studenten op eigenaarschap van hun studieloopbaan;
Een flexibele werkhouding en vindt het leuk om in teamverband te werken;
Interesse in onderwijskundige processen en vernieuwingen.
Wat bieden we jou?
Een tijdelijke aanstelling van 0,5 fte voor een halfjaar;
Voor deze functie geldt een inpassing in LB (cao mbo,) max. € 5.228,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
Een werkplek op de maandag en dinsdag;
Een collegiale en informele werksfeer;
goede mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Cibap kent aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), vergoeding OV-kosten, thuiswerkregeling, reiskostenregeling, regeling uitruil KM-vergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
Wat doe je zoal?
Wat ga je doen als Docent omgevingsbewustzijn?
Tijdens de lessen omgevingsbewustzijn (OMGB) komen diverse maatschappelijke thema’s aan bod. Als OMGB-docent ben je in staat om een dialoog over deze thema’s en actualiteiten te leiden en kan je adequaat reageren op studenten. Je hebt kennis van de inhoudelijke thema’s, de burgerschapsdimensies en bent op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen. Daarbij gaat het om thema’s als democratie, mensen-, burger- en arbeidsrechten, identiteit en inclusie, duurzaamheid en gezondheid, mediawijsheid en digitale participatie. Daarnaast kan je een koppeling maken met de inhoud, context en beroepsethische vraagstukken die spelen in het vakgebied van specialist schilder en/of de creatieve industrie. Deze kennis kan je omzetten in betekenis- en belevenisvol onderwijs. Bijvoorbeeld door aandacht te geven aan arbeidsidentiteit, maatschappelijke vraagstukken binnen een werkveld of beroep en de waarden en normen die een beroep horen.
Als docent Omgevingsbewustzijn beschik je over actuele en maatschappelijke kennis en ben je in staat relevante koppelingen te maken naar de creatieve en de leefwereld van de student. Kernwoorden hierin zijn: brede kijk op de maatschappij, dialoog, nieuwsgierigheid prikkelen, ethiek, duurzaam, inclusie (zelfbewust) en interesse in de medemens.
Wat ga je doen als Studiecoach?
Als studiecoach in fase 2 ben je het eerste aanspreekpunt voor een eigen groep studenten. Als studiecoach zet je de studenten in zijn kracht waarbij je als studiecoach een positieve coachende rol hebt. Zowel op klassenniveau als individueel heb je contact met deze studenten. Je begeleidt ze met de te maken studiekeuzes, signaleert problemen en geef je raad waar nodig. Dit kan op het gebied van studie zijn, maar ook op sociaal emotioneel vlak. Je weet binnen de school de juiste hulp in te schakelen waar dat nodig blijkt.
Hoe is Cibap als school? Cibap is de toonaangevende vakschool voor vormgeving, die iedereen die bij ons studeert of werkt uitdaagt vanuit eigen creativiteit en vakmanschap verantwoordelijkheid te nemen voor een duurzame toekomst. Onze 1650 studenten en circa 250 medewerkers voelen zich daardoor gemotiveerd. We zijn specialist in het opleiden van vakmensen voor de creatieve industrie. Professionals en studenten ontmoeten elkaar hier. Ze leren hun creatieve ideeën om te zetten in producten, ontwerpen en concepten, steeds met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Cibap is een plek waar studenten zich thuis voelen, waar ruimte is voor creativiteit en vakmanschap, en waar de omgeving altijd meespeelt.
In welk team kom je te werken? Je komt te werken in het onderwijsteam Specialist schilder. Dit team bestaat uit een Manager Onderwijs, Teamcoördinator en zo’n 11 docenten. Daar ga jij onderdeel van uitmaken! De opleiding Specialist schilder is een meer technische opleiding waarbinnen studenten de vakvaardigheden van de decoratie en restauratie wereld aangeleerd krijgen. In deze fase besteed jij samen met je collega’s veel aandacht aan het vertrouwd maken van de studenten in dit werkveld.
Hoe ziet het werken op Cibap eruit?
Sollicitatieprocedure
SollicitatieLeuk! Je hebt gesolliciteerd. Je ontvangt een bevestiging. Wij gaan met je sollicitatie aan de slag en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie van ons.
SelectieZien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor kennismakingsgesprek.
Koffie/thee momentTijdens een persoonlijk gesprek (face-to-face of via video) gaan we verder in op jouw sollicitatie.
ContractZijn we van beide kanten enthousiast dan doen we je een voorstel om bij ons in dienst te komen. We hopen je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega!
collega’s aan het woord
Op Cibap krijg je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit heeft bij mij geleid tot projectleiderschap van enkele projecten. Daar leer ik veel van! De sfeer hier is collegiaal en gemoedelijk. Dat maakt Cibap een fijne plek om te werken
Peter Joosteninformatieanalist
Cibap is een betrouwbare en flexibele werkgever. Er is een prettige werkomgeving met afwisselende werkzaamheden. Ik ervaar een grote mate van vrijheid met de mogelijkheid voor eigen inbreng. Geen dag is hetzelfde. De sfeer is goed en geeft veel energie. Het contact met studenten, collega’s en de stagebedrijven is heel prettig. Iedereen wordt met respect benaderd
Jetty Grotenhuisdocent
Werken op Cibap is werken met en voor creatieve jonge mensen. Als medewerker marketing & communicatie en lid van het intaketeam vind ik het leuk om studenten en hun ouders te helpen met allerlei vragen. Het is boeiend om te zien hoe studenten bij de intake voor het eerst op school komen en zich daarna verder ontwikkelen tot jonge professionals. Hun enthousiasme is aanstekelijk!
Irne Veurmanmedewerker marketing & communicatie
De combinatie van mijn werkzaamheden is prachtig. Ik ben praktijkdocent Creatief Vakman en BPV(stage)-begeleider. De verbinding met het bedrijfsleven vind ik heel belangrijk. Het aanleren van vaardigheden aan studenten toegespitst op de beroepspraktijk vind ik mooi. Er worden door zowel bedrijven als door studenten hele mooie dingen gemaakt. Puur vakmanschap. Geen eigen leerlijn, maar een leerlijn waaraan behoefte is in de praktijk.”
Sven Verhoevendocent Creatief vakman
Als zij-instromer heb ik mij vanaf de eerste dag welkom gevoeld op Cibap. Er is altijd wel iemand bij wie je met je vragen terecht kunt en er heerst een prettige sfeer die lak heeft aan rangen, functies en afdelingen. Zelf heb ik alle ruimte gekregen om door te groeien in de organisatie (docent, BPV-begeleider, studiecoach en teammanager) en heb daarbij de nodige handvatten gekregen in de vorm van trainingen en opleidingen. Het onderwijs, en dus ook Cibap, is hectisch. Maar ik houd juist van die dynamiek en die beweging. “Never a dull moment”.
Het allerleukste aan mijn werk zijn toch de studenten. Zij houden je scherp en bij de tijd. Op Cibap heb je te maken met studenten van pakweg tussen de 16 en 21 jaar. Een periode waarop iemand de stap naar volwassenheid maakt. Ik vind het mooi dat je daar als docent een bijdrage aan mag leveren.
Giny Torenboschteammanager Ruimtelijke Vormgever en ICBD
Als ik op Cibap kom, voel ik mij direct thuis. De sfeer is goed en persoonlijk. De studenten zijn geen nummer, en ook wij als medewerkers niet. Iedereen krijgt alle mogelijkheden om kansen te benutten. Cibap is een goede werkgever en een fijne organisatie. Maar het zijn toch wel de studenten waar mijn hartje sneller van gaat kloppen. Ze zijn namelijk fantastisch.
Sanne Vermeerdocent Nederlands
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Karin Zweers (Teamcoördinator Specialist schilder) of Yvonne de Vries (afdeling P&O), bereikbaar via telefoonnummer 038 -4546944. Jouw sollicitatie kun je tot en met donderdag 10 oktober richten aan afdeling P&O. De gesprekken staan gepland op dinsdag 15 oktober.